Завершился мой поиск работы, как может быть кто-то из вас уже знает. Пора подвести итоги.
Благодарность
d_e_v_e_l_o_n, тренинг которого сильно помог и многократно окупился :)
Писать заново лень, так что привожу куски из переписки с
d_e_v_e_l_o_n:
ivoyt:
Привет!
Сегодня сделал на HeadHunter красивое резюме, почти как в ворде (оказалось, что у них поддерживается HTML, я наделал ссылок, заголовков, выделений шрифтом - все прилично, в общем).
И назначил вроде цену приличную - xx тыс в месяц. Бля, я в шоке - обзвонились уже сегодня, аж ухо болит. Может, пора поднимать цены? ;)
ivoyt:
Вот что значит пробивное резюме: сегодня звонит девушка HR из XX, и говорит: мол, конкретно вы ни под одну вакансию нашу не подходите, но я показала резюме нашему начальнику отдела, ему так понравилось, видимо, он углядел что-то, что мы не оценили :)
Так что хорошее резюме позволяет пробивать фильтры.
d_e_v_e_l_o_n:
Привет.
Как обстоят дела с поиском работы кстати, хорошие предложения сейчас поступают?
Ещё на мой вззгляд надо над твоим фото порабоать, чтобы тоже характизировало хорошо, выглядело эффектно, позитивно и дерзко, у тебя пока скромно, а это не выделяет тебя из остальных, но резюме конечно выделяет.
ivoyt:
Привет!
Предложения поступают, спрос хороший. И если это летом, когда спад, что же будет к осени?! ;)
Я выбрал вот что (см вложение) Если коротко, то суть вакансии в N проста:
1. денег немного меньше рынка - xx тыс.
2. но готовы усиленно учить (курсы+наставничество), если все будет ОК, то с нового года я - менеджер проекта с окладом в xx, что соответствует рынку
3. плюс премии, дополнительно около 20-30% от годовой зарплаты обещали, что уже ваще прилично.
Есть и другие предложения, может, еще куда схожу. Процесс увольнения уже стартовал, 18 августа приступаю в N.
Меня устроило именно в N то, что планируется усиленное обучение, а не сразу в бой. Это очень хорошо, т.к. сразу кидаться в проект с незнакомым софтом и незнакомой командой - это безумие :) Плюс есть время поднабраться опыта масштабных проектов (наблюдая за другими руководителями), которых у меня не было еще.
Если коротко, то моя история этого этапа поиска работы такова:
* разослал резюме сам
~15 штук * просмотров моего резюме на HeadHunter -
38 * откликов на HH -
8 * другие контаткы (МойКруг и т.п.) -
~5Собеседований - 10 (из них XX - 2 раза, YY - 3 раза)Предложений о работе - 3Можно было поработать еще, но мне надо срочно, поэтому решил остановиться, все равно уже поднял з/п в 2 раза, а после НГ ожидается еще прибавка :)
Что использовал из тренинга: анализ рынка (использовал и данные своей декабрьской эпопеи), выяснял реальный рабочий день, торги, ходил обязательно со списком вопросов. Следил за внешностью: сбрил бороду, подстригся, купил рубашек, новые туфли и портфельчик. Затраты минимальны - в пределах половины зарплаты на новом месте, т.е. окупаются мигом.
Что сделал неправильно: мало звонил после рассылки резюме, два раза забыл вопросник, пришлось потом перезванивать и уточнять детали, которые оказались существенны. Нарпимер, в Газкомплектсервисе предлагали быть замтепартамента по IT. Вроде все хорошо, но когда я узнал, что предыдущий зам со всеми разругался, то я отказался: зачем идти на место, где надо будет преодолевать сложивщийся ранее негатив.
P.S. Все материалы можешь использовать у себя, кроме реального ФИО :)
d_e_v_e_l_o_n:
Спасибо за отчет, обязательно использую.
Что лично мне бросаеться в глаза так это мало количество собеседований, но если ты доволен то и лучшего желать нельзя.
Забавно, как среагировал на отдел в минусе, это самая трудная позиция и очень стрессово, молодец что оценил ситуацию.
ivoyt:
я решил, что достаточно учесть опыт декабря, где было почти 30 собеседований, поэтому и провел все спокойнее.
мне тот опыт очень сильно пригодился: стал спокойно себя чувствовать, эмоции почти ушли, стал нормально думать и принимать логически обоснованные решения.